工作与性格的直接关系
添加时间:2008/05/19 浏览:154人

 

       其实,在一个人的职业发展中,有起有落,如果你觉得在这里工作不开心,周围的上司也不融洽,选择离开公司也没什么不可以。不过在重新选择自己的新工作之前,我觉得有必要对自己有个全面的了解和规划。你可以通过人才测评,或者找这方面有经验的专家、朋友请教,了解自己属于哪一种特质?适合于干什么类型的工作?在我的身边,有很多朋友曾经都工作得非常不开心,经过仔细分析后,发现并不是他们比别人笨,或者他们不愿意干好,而是他们在干不适合自己的工作。
     

      我的一个朋友,以前做过证券、期货、后来又干过销售、市场,越干越不顺心,到了后面去应聘600元月薪的证券公司客户经理都没有应聘上。他当时沮丧到极点。后来专家给他测评后,发现他是一个内向气质的人,与人沟通的能力和意愿较弱,回避失败的倾向非常高(达到96%),而冒险和争取成功的倾向非常低(仅4%),但是同时他的处理细节的能力非常高。这种特质的人做销售、市场、证券这类需要多沟通、多争取成功的职业非常不合适,相反做财务、库管这类要求细心、操作性强的工作倒是很适合。做完测试后,这位朋友去应聘了一家高科技企业的财务经理,至今工作非常愉快,老板对他的评价也非常高。这个例子也说明了没有不好的工作,只有不合适自己的工作。

 

 

 

 

 

 

 

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